Los bomberos del Consorcio de Alicante han iniciado una protesta contra la dirección por la gravedad del conflicto laboral por la que atraviesan.
Explican en un comunicado que el conflicto iniciado tiene como causa la situación caótica de la gestión por la que atraviesa la administración del Consorcio, debido a la falta de coordinación entre los responsables de los distintos departamentos, aunque acusan fundamentalmente de este conflicto colectivo a la dirección Operativa del Servicio.
Señalan que esa mala gestión, el incumplimiento de acuerdos y la falta de respeto a los trabajadores han llevado a un conflicto colectivo, en el que “a pesar de tener la mayor plantilla de la historia, la mala previsión obliga a desplazar bomberos entre parques, dejando zonas desprotegidas”.
La plantilla de bomberos considera que está en una situación límite en cuanto a gestión operativa y, por ello, ha iniciado una campaña de protesta donde se pide “el cese y destitución de los miembros de dicha dirección para conseguir un foro de negociación adecuado, competente y respetuoso para llegar a concretar un acuerdo con las condiciones laborales de este colectivo, ya que el último texto es del año 2002, es decir, 23 años sin plasmar las condiciones laborales en bomberos”.
Entre las medidas adoptadas por la asamblea general está la de no colaborar con el Servicio fuera de la jornada laboral, es decir, los operativos que están de guardia se esforzarán al máximo en cumplir con sus obligaciones en la resolución de emergencias, pero no colaborarán más allá de su jornada laboral.
Esta medida, “está generando un caos total en el Servicio, quedándose los parques bajo mínimos prácticamente a diario, con la problemática en cuanto a seguridad en las intervenciones, imposibilidad de cumplir los protocolos establecidos, cierre de parques durante horas, etc… impidiendo la prestación de un servicio público de calidad”.
La dirección Operativa se está viendo obligada a desplazar personal de un lado a otro de la provincia y a elaborar una especie de orden escrita para forzar al personal a aumentar su jornada laboral más allá de lo establecido.
Por estos motivos, la Junta de Personal exige una reunión urgente con el presidente de la Diputación de Alicante.